Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Responsabilités :
1. Intervention au sein d'une équipe de développement de la fonction Middle-Office Stock IT
2. Être responsable et apporter une expertise sur les systèmes et processus IT de la fonction middle-office
3. Production de spécifications techniques et de tout autre document de conception requis pour s'assurer que le développeur du logiciel comprend clairement les exigences fonctionnelles
4. Supervision des tests sur chaque élément logiciel pour s'assurer que la solution est développée selon la norme attendue et dans un état stable pour les tests par l'AQ
5. Suivi et support des tests d'AQ et d'UAT, validation et mise en œuvre des solutions
6. Gestion du contrôle des changements
7. Activités de middle-office sur les stocks (tenue de position et rapprochement)
Profil recherché :
1. Vous avez une expérience informatique et une expertise Business Systems Analysis (BSA)
2. Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la gestion d'actifs (ou dépositaire / comptable de fonds)
3. Vous avez déjà travaillé pour une équipe Middle-Office (côté commercial, pas informatique)
4. Vous connaissez la méthodologie agile au niveau du projet
5. Vous maîtrisez SQL (à un niveau avancé)
6. Vous connaissez toutes les phases du cycle de développement logiciel
7. Vous avez un français et un anglais courants
8. Vous recherchez une opportunité en CDI (l'opportunité n'est pas à prévoir en Freelance)
Environnement Technique :
1. SQL (Sybase)
2. Java
Rémunération : 55-60K selon profil
Avantages :
1. 2 jours de télétravail / semaine
2. 100% des frais de transports en commun pris en charge
3. Tickets restaurant
4. Mutuelle haut de gamme
5. Primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
6. Formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
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