Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, société industrielle chimique, un Responsable procédés (H/F) en CDI. Membre de l'équipe d'encadrement vous assurez l'identification, la définition, l'exécution et le suivi des études d'amélioration sur le site. \nVous collaborez quotidiennement avec l'ensemble des fonctions localisées du site tels que les services de production, techniques, HSE et maintenance.\nVous encadrez une équipe composée de 2 ingénieurs procédé/chimiste et des sous-traitants suivant la charge de travail.\n?\nDirectement rattaché au Directeur des Opérations du site et avec votre équipe :\n - Vous concevez, développez et mettez en ½uvre des projets d'investissement et d'amélioration\n - Vous pilotez le plan annuel d'amélioration & développement des installation sur le site\n - Vous participez à l'élaboration et maintien du plan stratégique à 5ans d'investissement et développement des installations sur le site\n - Vous assurez une veille technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration.\n - Vous assurez le respect des exigences règlementaires et la performance en matière de sécurité procédé et environnementale dans la conception et l'exécution des projets\n - Enfin, vous êtes force de proposition quant aux évolutions et aux optimisations des procédés et installations industrielles\n Diplômé d'une école d'ingénieur en génie des procédés, vous disposez d'au moins cinq années d'expériences en procédés, idéalement acquises en environnement industriel chimique ou agroalimentaire.\nVous êtes expérimenté dans la gestion de projets industriels multidisciplinaires. \nVos capacités relationnelles vous permettent d'animer des équipes transversales. \nVous êtes orienté terrain et êtes force de proposition. \nCe poste nécessite de l'autonomie ainsi que du travail en équipe pour faire progresser les projets. \n\nUn Anglais technique et professionnel est nécessaire pour ce poste. \n\nCe poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. \nLe salaire est à définir selon profil et expérience. D'autres avantages sont présents : 13ème mois, prime vacances, indemnités de transport, retraite supplémentaire, épargne salariale, CSE... \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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