Assistant risques opérationnels h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Société Générale recherche actuellement des profils : Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.
Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ». Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :
- Créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
- Promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
Quel que soit votre parcours, vous trouverez votre place chez Société Générale !
Société Générale s'engage ainsi, depuis 2007, à travers les actions de sa Mission Handicap, pour que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de conditions de travail adaptées afin d'exercer pleinement leurs compétences.
Mission Handicap Société Générale poursuit ses actions en France autour de plusieurs axes majeurs : le recrutement, l'accompagnement et le maintien des collaborateurs en situation de handicap, la formation / sensibilisation des acteurs de l'entreprise et le développement du recours aux entreprises du secteur adapté.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, découvrez-les : https://careers.societegenerale.com
Pour en savoir plus : www.societegenerale.com
Toutes nos offres d'alternance ne sont pas encore disponibles, n'hésitez pas à venir consulter notre site carrières Vos missions au quotidien

Vous avez envie d'une expérience au coeur de la gestion des risques opérationnels ? Rejoignez-nous !

Notre service est, au sein du département d'activités de Marchés, chargé des fonctions transversales et dédiées aux Business Lines. Ses principales responsabilités sont de soutenir le développement des activités de Marchés Financiers, de conduire leur transformation et de superviser les chaînes opérationnelles et de gestion des risques.

Notre équipe est dédiée aux équipes Sales, dont elle est un partenaire de confiance. Nous sommes également responsables de résoudre les problèmes ad-hoc qui nous sont remontés impliquant la gestion du risque opérationnel.

Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
- Participer aux différentes étapes de la préparation des projets (business / réglementaire) liés aux activités Sales.
- Être en support et suivre différents sujets et contrôles liés aux projets suivis par l'équipe, comme : risque de conduite et opérationnel, incidents opérationnels, règles cross-border, lutte anti-corruption, etc.
- Définir et implémenter de nouveaux business process.
- Suivre des contrôles Sales couvrant tout le périmètre Global Markets et synthétiser les résultats ou alertes.
- Être en lien avec le Front, Middle et Back office pour gérer des sujets de gestion du risque opérationnel.

Et si c'était vous ?
- Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance / Risque / Gestion.
- Vous avez déjà vécu une expérience précédente dans le secteur bancaire ou financier ? C'est tout à votre avantage !
- Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Vous avez de fortes compétences relationnelles et en communication, l'esprit d'équipe et de la curiosité.
- Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes ainsi qu'en analytiques.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à indiquer dans votre CV le rythme de votre alternance.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en chmarge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.