Responsable avant-vente (h/f)

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement.
Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme.
En tant que partenaire de proximité, toutes nos missions sont nos priorités. Notre approche est axée sur la qualité plutôt que sur la quantité.
Notre expertise, nos outils et nos méthodes de chasse de profils vous garantissent un standard de qualité élevé en ce qui concerne vos recrutements, tout en assurant rapidité et fiabilité dans nos process.
Nous sommes capables de contacter le bon candidat, au bon moment, en nous basant sur de nombreux signaux.
Le poste :

Notre client est une société engagée dans ledéploiement à grande échellede la solution au seindes parcs immobiliers, visant àréduire significativement les factures énergétiqueset àdiminuer l'empreinte carbone de ces infrastructures.
L'entreprise aspire àdominer le secteur du Bâtiment Intelligentà l'échelle mondiale en proposant unesolution intégrée et complète.
Depuis une interface unique, sa plateforme permet d'automatiser le fonctionnementde l'ensemble des équipements d'un parc immobilier, d'optimiser leur performance énergétiqueet d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, ses clients réalisent jusqu'à40% d'économies d'énergie par bâtiment.
MISSIONS :
Vous rejoindrez l'équipe BUSINESS, aujourd'hui composée de 4 personnes, en tant queResponsable Avant-Vente en CDI, vous serez rattaché au Directeur commercial et marketing.
Vous piloterez l'ensemble des phases d'avant-venteet de réponse auxappels d'offresdans le but de construire les meilleures solutions techniques et acquérir de nouveaux clients.
- Participer à laqualification des besoins techniques clients.
- Identifier la meilleurestratégie de réponseen collaboration avec l'équipe Business et Ops
- Organiser lesvisites techniquesdes bâtiments avec les partenaires.
- Réaliserl'étude techniqueet obtenir leschiffragesauprès despartenaires/fournisseurs.
- Maîtriser larentabilitédes projets : choix techniques, négociation fournisseurs, risques inhérents au projet.
- Participer à laprésentation des offres commerciales.
- Accroitre leréseau de partenaires/fournisseur.
Vous aurez desinteractionsavec :
- Les futurs clients
- Les partenaires installateurs et nos fournisseurs
- L'équipe Business
- L'équipe Opérations (dont le rôle est de déployer la solution chez les clients)
Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation technique.
- Entre 5 et 7 ans d'expérience dans le chiffrage de solution GTB/GTC
- Des connaissances sur les installations techniques d'un bâtiment, notamment en CVC et électricité (analyse les éléments d'une armoire électrique, lecture de schémas électriques, réalisation un plan de comptage, etc?)
- Une expérience sur de la vente technique et dans les réponses à appels d'offres.
- Une bonne capacité d'analyse, notamment concernant les besoins clients.
- Des compétences en gestion de projet.

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

ONOS TALENTS