Responsable production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Experts et Cadres recherche pour son client, Groupe industriel international parmi les leaders dans son domaine, un Responsable Production (H/F) à proximité de Saverne.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations de l'usine, vous aurez la charge d'organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis (sécurité, qualité, coût et délais de livraison) dans le respect de la stratégie industrielle définie par la direction.
Vous aurez autorité pour arrêter une production si un risque est présent et pour faire respecter les règles.
L'atelier est composé d'environ 170 personnes dont 8 personnes directement rattachées au Responsable de Production de l'atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir les objectifs du service et les objectifs individuels qui en découlent
- Planifier la production avec le service Planning
- Coordonner les exigences qualité, productivité et maintenance
- Assurer la cohérence entre la charge de travail et les effectifs
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs temporaires et permanents
- Définir la stratégie de développement des compétences en fonction de la stratégie usine et organiser les formations
- Réagir aux commandes imprévues et aléas techniques (priorisation, réorganisation)
- Gérer le budget de l'atelier
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performances
- Réaliser des Discussions Sécurité
- Informer, animer et coordonner le personnel de l'atelier
- Mener des entretiens (évaluation, discipline, reprise?)
- Gérer les conflits au sein de l'équipe
- Piloter des chantiers d'améliorations pour perfectionner les outils et process de production
Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+5 ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de production, vous justifiez d'une expérience en management opérationnel sur des fonctions de production.

Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais (niveau B2 minimum) dans un contexte professionnel.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management, votre bon relationnel et votre disponibilité.

Vous savez être force de proposition et vous savez gérer les priorités.


Rémunération : entre 50K et 60K



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap