Chef de compagnie

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute, par voie de mobilité interne ou externe, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de CAPITAINE pour exercer les fonctions de : CHEF DE COMPAGNIE Missions / conditions d'exercice Le chef de la compagnie représente le directeur départemental auprès des autorités, partenaires institutionnels, sur son territoire composé d’un centre de secours principal mixte et de plusieurs centres volontaires.

Force de proposition auprès du directeur départemental et des chefs de groupements, il participe notamment à :

•la mise en œuvre de la politique territoriale d’incendie et de secours définie par le Président ;
•l’appui et la coordination des chefs de centres de sa compagnie en transversalité avec les groupements fonctionnels et les autres chefs de compagnie ;
•l’action permanente en matière de développement du volontariat en collaboration avec le chef de groupement du volontariat et les chefs de centre de la compagnie ;
•la représentation du directeur départemental auprès des autorités ;
•l’application des objectifs de communication du directeur départemental ;
•au comité de direction ;
•l’élaboration de dossiers transversaux à portée départementale ;
•aux permanences opérationnelles de la CCO départementale ;
•Participation aux cérémonies républicaines et protocolaires. Profils recherchés Il doit avoir acquis ou faire preuve de (d’) :
•une solide expérience opérationnelle et bonne aptitude au commandement ;
•une expérience en tant que chef d’un centre d’incendie et de secours ;
•Facilité à s’intégrer dans une équipe de direction ;
•qualités managériales et sens des relations humaines ;
•capacité à travailler en équipe, à gérer des projets transversaux ;
•ouverture d’esprit et capacité d’initiative ;
•qualités de rigueur et d’organisation disponibilité et pragmatisme ;
•bonnes connaissances techniques et statutaires (SPP, SPV).