Dans le cadre du développement de l’entité Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), le cabinet de recrutement interne REVEL’IMMO a été créé pour accompagner ses partenaires Square Habitat dans la détection et la qualification de leurs futurs talents.
C’est dans ce contexte que REVEL’IMMO recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(e) Immobilier (H/F) pour un poste en CDI, statut VRP, à pourvoir au sein de notre agence Square Habitat à Orléans.
Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier (H/F) ?
Vos activités principales seront :
1. Entreprendre la découverte client et développer la relation client
2. Prospecter son secteur d'activité et développer son portefeuille client
3. Contribuer au développement commercial de l'agence
4. Dynamiser les Synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole
5. Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
6. Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété
Diplômé(e) d'un BTS immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste de conseiller immobilier.
Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont des atouts.
Vous détenez obligatoirement le Permis B.
Vous êtes une femme ou un homme de terrain, avec une personnalité, une aisance relationnelle et privilégiant les échanges directs ? Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Qui sommes nous ?
Nous sommes :
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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