Business developer live nation

Live Nation est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.


Missions


Développement commercial et relations publiques

* Assurer une veille du secteur de la musique live et du marché des annonceurs.
* Mettre en œuvre les actions de prospection.
* Étudier les briefs et rédiger des propositions de partenariat.
* Être force de proposition de dispositifs répondant aux enjeux des annonceurs (notamment digitaux plateformes de diffusion).
* Consulter les autres départements pour définir ou confirmer les intégrations possibles pour les partenaires.
* Participer à la conception et à la mise en place d’événements de relations publiques pour fidéliser les clients et renforcer le positionnement de Live Nation.
* Représenter l’entreprise lors d’événements dédiés aux univers des annonceurs, des personnalités de la communication et du marketing.


Négociation et gestion des contrats

* Conduire les négociations commerciales.
* Relire et valider les contrats.


Direction de clientèle

* Suivre et développer un portefeuille de clients.
* Déployer des outils de fidélisation.
* Assurer la satisfaction des clients.


Profil recherché


Savoir-faire

* Développement et mise en place de stratégies commerciales.
* Valorisation et commercialisation d’un projet.
* Développement d’argumentaires commerciaux percutants.
* Techniques de négociation.
* Gestion efficace de projets dans le respect de délais impartis restreints.
* Savoir accompagner la croissance d’un objectif ambitieux.
* Capacité à fidéliser et à développer des relations commerciales à long terme.
* Anglais bilingue.


Savoir-être

* Créativité et innovation.
* Adaptabilité et flexibilité.
* Communication.
* Écoute active.
* Réactivité.
* Esprit de synthèse.
* Aisance relationnelle.
* Autonomie et initiative.
* Persuasion et influence.
* Capacité à négocier.
* Esprit d’équipe et collaboration.
* Gestion du stress.


Niveau de Formation

* Expérience d’au moins 5 ans en direction commerciale et de clientèle.
* Bac + 4/5 école de commerce ou équivalent.
* Une expérience en agence média/digitale serait un plus.


Conditions

* Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail.
* Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…).
* Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis.
* Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation.
* Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation.
* De nombreuses offres avec le CSE.
* Un remboursement de 55% de vos transports en commun.
* Accéder en cas de besoin à une assistance via la plateforme Modern Health.


Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

* Étape 1 : Tri des candidatures.
* Étape 2 : Entretien avec une personne du département RH.
* Étape 3 : Entretien avec le.la futur.e responsable.

TYPE DE CONTRAT: CDD – 10 mois.


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