Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Aujourd'hui le talent recherché est un/une Technicien / Technicienne Bureau d’études
Mission :
-Réaliser les études et les plans pièces avant présentation au client ;
-Réaliser l’étude partielle ou complète d’outillages en adéquation avec le process de production envisagé
-Initialiser les dossiers de fabrication et les données techniques GPAO avant mise en production des produits
-Valider les évolutions techniques demandées sur les produits avant lancement en production
-Participer aux réunions projets nouveaux produits ou amélioration continue
Poste en horaires de journée
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat en intérim ou CDD de 6 mois
Profil :
-Maitrise de SOLIDWORKS
-Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, planning,…)
-Bon niveau technique, connaissance des plastiques appréciée
- Formation supérieure, Bac +3 minimum
Vous cochez toutes les cases ?? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
•10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
•Prime parrainage de 80€ brut …
Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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