Comptable public - responsable du service des impôts des particuliers (sip) de mamers h/f

Description du poste

Vous dirigerez un Service des Impôts des Particuliers (SIP) classé C3-1 qui compte actuellement 25 emplois : 1 chef du service, 2 A, 7 B et 15 C.

Le service des impôts des particuliers de Mamers est un des trois SIP de la Sarthe. Avec 73 500 articles de rôle et des prises en charge comptables de 99 M€, il couvre environ 23 % de la charge du département.

Principaux enjeux

Le SIP de Mamers, classé C3-1, a fait l’objet d’une réorganisation au 01/01/2022, par l’élargissement de son périmètre de compétence géographique et du transfert du recouvrement de l’impôt de l’ancien SIP de Saint-Calais et de 4 trésoreries. Il compte un unique secteur d’assiette.

Les principaux enjeux sont donc :

- accueil : faire vivre la politique d’accueil de proximité et répondre aux enjeux de qualité de service ;

- assiette : consolider la nouvelle organisation en secteur d’assiette de grande taille ;

- recouvrement : consolider l’organisation des missions et le fonctionnement de l’équipe.


Vous contribuez par votre implication personnelle et votre impulsion à la bonne réalisation des missions du SIP de Mamers.

Description du profil recherché

Compétences et qualités requises :

- Aptitude reconnue pour le management.

- Rigueur intellectuelle et grand sens de l'organisation.

- Aptitude reconnue à la conduite du changement.

- Capacité à s'approprier les enjeux directionnels et à mettre en œuvre les politiques en découlant.

- Qualités pédagogiques.

- Sens politique.

Connaissance recherchées :

- Une expérience réussie du management est fortement souhaitée.

- Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers constituerait un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé