Lien & Compétences, Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, oeuvre chaque jour pour assurer l'équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes.
Cette société dynamique du bassin chambérien conçoit et réalise des systèmes de pesage dynamique, en intégrant des compétences pointues : mécanique, chaudronnerie, montage, programmation, et mise en réseau. Travaillant dans des secteurs exigeants comme l'alimentaire, la pharmacie et l'industrie, elle place l'innovation, la précision, et la fiabilité au centre de ses priorités.
Fière de son homologation récente auprès du LNE (Laboratoire National d'Essais), l'entreprise continue de se développer, avec l'intégration prochaine de nouveaux locaux pour accompagner sa croissance.
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise en pleine expansion, où l'innovation et l'humain se rencontrent pour transformer des idées en réalité ? Rejoignez une équipe technique passionnée, au coeur de projets industriels variés et stimulants.
La mission
En tant qu'Automaticien.ne, vous contribuerez au développement et à l'optimisation de machines industrielles automatisées. Intégré.e à une équipe technique bienveillante et formatrice, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en partageant vos idées.
Voici les missions qui vous attendent :
Étudier les cahiers des charges en collaboration avec le bureau d'études mécanique.
Concevoir des systèmes d'automatisme pour modéliser, programmer, et intégrer les machines dans des processus de fabrication.
Programmer les automates (Ladder) et les PC industriels.
Élaborer des schémas électriques, câbler les armoires, et installer les systèmes.
Participer à la mise en service chez les clients et à la formation des utilisateurs.
Diagnostiquer à distance ou sur site les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Contribuer à l'amélioration continue des équipements et processus.
Le profil recherché
Diplômé.e en automatisme, électrotechnique ou équivalent (Bac+2/3).
Une première expérience (1 à 3 ans, y compris apprentissage) en automatisme.
Connaissance des logiques de programmation et appétence pour les défis techniques.
Curiosité, rigueur, et goût pour le travail en équipe.
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Mobilité ponctuelle pour des déplacements en France (et potentiellement à l'international).
Ce que vous gagnerez :
Des projets variés et innovants, au coeur d'une entreprise en croissance.
Une équipe solidaire et formatrice.
L'opportunité de contribuer directement au développement d'une entreprise locale.
Un package salarial entre 30 à 34 K€ sur une base de 39h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Installer du matériel d'automatisation,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Si vous aviez le choix entre un futur Grand Cru, équilibré, franc, racé mais nouveau sur le marché et un vin culte, que vous avez déjà goûté, certes aimable mais finalement assez léger, que prendriez-vous ?
Voilà comment nous pourrions résumer la philosophie de Lien & Compétences, cabinet de recrutement Middle et Top Management créé en mai 2020 à Annecy, au service de l'arc alpin.
Nous accompagnons également dans le cadre du bilan de compétences.
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