Conducteur de travaux telecom (h/f)

Le poste de Conducteur de travaux telecom (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un environnement stable et dynamique : dans le cadre du déploiement initial du réseau mobile Orange, notre client recherche un(e) conducteur(rice) de travaux pour l'installation et la maintenance télécom radio mobile. Sous l'autorité du Chargé d'affaires et piloté par le Chef de Projet.

Vos missions seront :

Assurer la construction du site en partenariat avec les sociétés sous-traitantes
Être garant de la qualité technique des chantiers attribués
Assurer le suivi financier jusqu'à la facturation
Établir, superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements
Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux
Assurer la gestion de la logistique pour le chantier
Élaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux
Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité
Effectuer le reporting de son activité au chef de projet



Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Electrotechnique ou Réseaux Télécoms
Vous justifiez de 2 ans d'expérience à un poste identique ou jeune ingénieur
Vous avez de bonnes connaissances en réseaux Radio/GSM et/ou Génie civil et électricité
Vous savez et aimez gérer et planifier les travaux
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
Mais surtout vous êtes motivé(e), réactif(ve), tenace et organisé(e).
Alors n'hésitez plus contactez nous!


L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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