Responsable de service/chef de service (h/f)

Responsable de service/Chef de service (H/F)

Non précisée

Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé.


Le poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d’établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l’équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l’équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de la structure.

Gestion de l’activité de la structure :

1. Veille à la mise en œuvre et participe à l’évaluation du projet de la structure.
2. Pilote le processus des projets personnalisés (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation).
3. Favorise et contribue à une logique de parcours (admission, suivi et sortie).
4. Développe une démarche à visée inclusive de partenariats et de réseaux.
5. Est responsable de l’utilisation du Dossier de l’Usager Informatisé (DUI) dans les pratiques quotidiennes.
6. Est responsable de l’information à destination des familles en cas de difficultés dans l’accompagnement.
7. Apporte un appui aux professionnels.
8. Assure et développe la qualité du service rendu aux personnes accueillies.
9. S’assure de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la continuité de service.

Gestion budgétaire et animation des ressources humaines :

1. Participe à l’élaboration des budgets prévisionnels et suit l’engagement des dépenses.
2. Manage l’équipe sous sa responsabilité : définit des objectifs collectifs et individuels, évalue les résultats, planifie et organise le travail, anime les réunions et réalise les entretiens individuels.
3. Réalise les recrutements des salariés en CDD.

Participation à la vie institutionnelle :

1. Représente la structure à l’extérieur par délégation.
2. Participe aux réunions institutionnelles et à l’élaboration du projet de l’établissement ou du service.


Votre profil

1. Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAF ERUIS – Niveau 6) ou diplôme de niveau 6 en lien avec les domaines de compétences.
2. Expérience en management d'équipe.
3. Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales.
4. Capacité d'analyse et de réflexivité.
5. Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie d'accompagnement aux changements.
6. Gestion opérationnelle et/ou stratégique.


Pourquoi rejoindre l’Adapei 41 «Les Papillons Blancs» ?

1. Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit).
2. Des formations régulières au sein de la structure.
3. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
4. Un dispositif JOB CONJOINT (accompagnement dans la mobilité de la famille).
5. Un accompagnement des salariés via ActionLogement.

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle.

Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification. Si c'est OUI, alors cette annonce est pour vous, n'attendez plus !!


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