Poste en CDI à 60%, 21 h par semaine, organisation à convenir;
Accueil, écoute et accompagnement social des personnes handicapées et de leurs familles.
Instruction des candidatures des personnes handicapées et participation au processus d'admission.
Réflexion sur les projets individualisés des usagers en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Suivi des dossiers CDAPH.
Travail partenarial tant associatif qu'avec les établissements et services extérieurs.
Réalisation de divers rapports et bilans.
Accompagnement et soutien des personnes et de leurs familles dans le cadre d'orientations et de réorientations.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créée en 1961, l'afiph, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implanté sur les pays viennois et roussillonnais. L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'1 déficience intellectuelle légère à profonde sur des activités de sous-traitance industrielle et de services (mécanique tôlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts)
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