Responsable laboratoire et production h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Inspection / Contrôle - Autres

Intitulé de l'offre

Responsable Laboratoire et production H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

DEKRA Industrial recherche, pour son activité nationale Métrologie, un/e Responsable Laboratoire et production, en CDI, à Marseille.

Rattaché/e au Responsable National de l'activité Métrologie, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion de nos opérations de métrologie. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de nos clients.

Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :
- Vous pilotez l'équipe technique du laboratoire, supervisez les activités quotidiennes,
- Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités de production pour satisfaire les besoins des clients, aux délais fixés et aux normes de qualité,
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique du service pour garantir la conformité de nos prestations aux normes internationales et aux réglementations applicables,
- Vous analysez les données de production pour identifier les opportunités d'amélioration et proposez des axes de développement pour accroitre la performance,

Ce poste est à pourvoir en CDI, pour travailler dans notre laboratoire de Marseille.

Profil

De formation Bac +2/+3 de type DUT Mesures physiques, Licence métrologie ou équivalent, vous avez une expérience reconnue sur un poste similaire.

Interlocuteur/rice privilégié/e de nos clients, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques en métrologie vous permettent de répondre aux mieux à leur besoin.

Ce que nous vous proposons :

- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Des JRTT,
- La participation à vos repas en carte SWILE,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),
- Une prime vacances
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).


Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.