Responsable méthodes h/f

Transdev recrute un Responsable Méthodes Maintenance H/F

Votre mission

Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous:
- Garantissez la qualité de nos relations avec les Personnels de maintenance et fonctionnels et les Personnels techniques extérieurs
- Assurez la continuité, la qualité et la safety de nos services
- Faites grandir vos équipes

En rattachement direct auprès du Directeur général d'une entité, vous êtes membre du comité de Direction et supervisez les activités de maintenance préventives. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
o Encadrer le personnel du pôle méthodes
o Assurer le maintien et actualiser les connaissances et le savoir-faire du service méthode
o Être le référent et le gérant du domaine de la formation métier du pôle méthodes
o Participer aux réflexions sur l’optimisation du fonctionnement du service
o Participer aux opérations sur le terrain pour la validation des procédures
o Créer, modifier et améliorer les procédures (consignes d’exploitation, procédures de maintenance, gammes de maintenance, etc.)
o Analyser les résultats de l’activité et créer les indicateurs associés
o Être administrateur de l’outil GMAO qu’il adapte et modifie en fonction des demandes des utilisateurs
o Superviser le suivi spécifique de l’activité d’exploitation et de maintenance (métrologie, plan de roulage, véhicules de service)
o Participer à l’analyse des incidents, au retour d’expérience et être force de proposition sur l’amélioration de l’activité
o Être acteur dans l’application des modifications d’organisation
o Être force de proposition pour le développement de la production des activités dans le domaine du transport automatique
o Être le référent au développement d’outils de suivis nécessaires à l’amélioration de l’activité
o Trouver auprès des différents fournisseurs et prestataires les produits recherchés au meilleur rapport qualité/prix et réaliser conjointement avec le magasinier les achats pour l’entreprise
o Être en collaboration avec le magasinier de la société, de manière à coordonner les réceptions ou à faire remonter auprès des fournisseurs les problèmes de livraison (délais, qualité)
o Superviser le suivi des prestations des sous-traitants et fournisseurs dans le cadre des activités du pôle méthodes : analyse du besoin, recherche, commande, suivi, réception et facturation
o Être acteur dans la rédaction et l’analyse des appels d’offre de métro du groupe
Obtention / maintien de la qualification AI, OPCC et CPCC :
o Suivre des formations et évaluations nécessaires pour obtenir et maintenir sa qualification
o Maintenir à jour ses connaissances du système et du fonctionnement de l’exploitation en temps réel

Votre profil
Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l’un(e) de nos collaborateur(rice)s. De formation bac+5 de type Master ou école d'ingénieur avec une option maintenance, vous possédez une expérience de 6/8 ans minimum sur un poste Ingénieur Méthodes de maintenance.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?

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