La cybersécurité chez PwC, c’est avant tout une aventure. Celle d’une équipe qui se construit depuis plus de dix ans, sur la base d'une légitimité acquise par un effort constant sur la compétence et la pertinence (qu’elle soit technologique ou non), sur une force de frappe à l’international. C’est aussi un lab d’où émergent des approches et outils sur mesure pour répondre à des clients exigeants mais fidèles. Et c’est un collectif fort, engagé et bienveillant, au sein duquel chacun peut développer des compétences, des initiatives et un regard riche sur un sujet complexe.
Nous recherchons un Expert Senior en Cyber Threat Intelligence (CTI) pour intégrer notre équipe CSIRT.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Responsabilités :
Opérationnelles :
1. Superviser techniquement l’équipe CTI, en assurant une collecte, une analyse et une diffusion efficaces des renseignements sur les menaces.
2. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour collecter, analyser et diffuser les informations sur les menaces.
3. Analyser les tendances des attaques cyber, de nouveaux modes opératoires, des fuites de données, des exploits et des vulnérabilités.
4. Effectuer des due diligence cybersécurité.
5. Mener à bien des projets de reconnaissance externe.
6. Participer à la réponse aux incidents, aux enquêtes forensics et missions de threat hunting pour identifier les tendances et les tactiques des attaquants.
7. Participer à la production des rapports de renseignement opérationnels, tactiques et stratégiques (IOCs, TTPs, règles YARA, rapports d'analyse des acteurs de menace, etc.).
8. Participer au développement de nos outils CTI internes.
Managériales :
1. Être responsable de la qualité du travail de l’équipe et initier des actions correctives si nécessaire pour leurs opérations.
2. Conseiller les équipes en s’appuyant sur son expertise.
3. Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions.
4. Assurer un suivi de proximité des membres de l’équipe CTI pour renforcer leurs compétences et leur efficacité.
5. Assurer des conditions de travail collaboratives permettant l’innovation, la motivation et la fidélisation des collaborateurs.
Commerciales :
1. Développer et promouvoir l’expertise du CSIRT : rédaction d’articles, aide à la réalisation de supports de communication.
Ce que nous pourrons attendre de vous
1. Vous disposez d’une expérience d'au moins 8 ans en Cyber Threat Intelligence.
2. Solides capacités techniques, et capacité à communiquer des problèmes techniques complexes et de gestion des risques à des cadres supérieurs dans le contexte de leur entreprise.
3. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et efficaces.
4. Excellente connaissance des outils et des technologies de renseignement sur les menaces.
5. Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.) fortement souhaitées.
6. Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous possédez une solide expérience dans le domaine du Cyber Threat Intelligence.
7. Connaissance du cadre MITRE et des menaces de sécurité.
8. Connaissance des langages de programmation, en particulier Python.
9. Des compétences dans l’analyse de malware/le reverse engineering.
10. Une expérience dans le traitement de vastes datasets, en utilisant des outils et des langages tels que Excel, MongoDB, Power BI, etc.
11. Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
12. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
13. Connaissance du chinois, du persan ou du russe serait un plus.
Ces avantages que nous vous offrons :
1. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
3. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
4. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
5. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
6. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
7. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé.
8. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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