Missions :
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine, accueillir et informer les publics ;
- Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (POSS) dans respect du règlement intérieur de l'établissement et des dispositions légales ;
- Participer à l'organisation d'événements à la piscine.
Pour les titulaires d'un diplôme conférant les prérogatives pour exercer la profession de MNS, pourront être proposées les missions suivantes :
- Concevoir et enseigner les activités aquatiques auprès des écoles ;
- Concevoir et encadrer et animer des activités aquatiques auprès de différents publics : jeunes enfants, enfants/adolescents, personnes atteintes de maladies chroniques, Seniors, personnes en situation de handicap, etc.
Compétences requises et savoir-être :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme vous conférant les prérogatives pour exercer la profession de MNS (enseignement de la natation et surveillance des piscines) ou par défaut du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) ;
- Vous êtes titulaire de l'attestation à jour de révision PSE1 ou PSE2 ;
- Vous maîtrisez la règlementation propre aux activités aquatiques ;
- Vous savez être réactif et analyser rapidement une situation ;
- Vous faîte preuve d'un excellent relationnel ;
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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