Le / la coordinateur rgional des solutions digitales est responsable de la monte en comptences des quipes de ventes des solutions digitales (Halles FDV quipe digitale) dans sa rgion. Il / Elle assure en lien avec le responsable rgional des ventes lanimation des diffrents canaux de ventes directs. Il / elle assure lanimation des initiatives partenariales : UMIH CCI autres.
Responsabilités
* Coordonner et organiser les formations de lquipe transverse en lien avec le Charg Efficacit Oprationnelle Solutions Digitales
* Responsable de la formation et de la monte en comptences et de lautonomie des quipes halles / FDV sur la vente de solutions digitales
* tre le garant de lefficacit de chaque formation (NPS questionnaire de satisfaction feuille dmargement)
* Communiquer les nouveauts sur les solutions digitales (nouvelles fonctionnalits)
Veille et Expertise
* Dvelopper continuellement ses connaissances METRO et sa maitrise des outils ainsi que sur le secteur de la restauration
* tre le rfrent et connatre la technicit inhrente aux solutions digitales proposes (connectivit rseau gestion dun point de vente)
* Assurer une veille sur lenvironnement concurrentiel et les nouvelles solutions prsentes sur le march
* Veiller lamlioration continue de son plan daction et la bonne assimilation et application de nouvelles techniques de ventes
* Suivre la monte en comptence des quipes halles et force de vente et accompagner les quipes en difficult en lien avec leur hirarchie
* Organiser les rituels de suivi avec les managers concerns
* Animer lenvoi de leads par les halles et force de vente
* Assurer un support de 1er niveau sur les questions techniques et / ou litige
Représentation et Coopération
* Dvelopper une collaboration troite avec la force de vente et les quipes des halles de sa rgion
* Dvelopper les relations avec les diffrents apporteurs daffaires de son primtre : halle CCI UMIH association locale entreprises etc.
* Animation des interventions partenaires en lien avec le chef de projets partenariats digitaux
* Reprsenter lentreprise incarner ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes
* Suivre et animer les salons et vnements
Vous allez vivre chez nous :
* Lopportunit de rinventer la restauration de demain
* Lengagement dun groupe Leader en France et linternational : 30% de parts de march
* Une ambiance motivante et bienveillante ponctue de challenges
* La passion pour les histoires entrepreneuriales de nos clients et nos 99 lieux de vies et de partages dans toute la France : nos halles
Nous allons aimer chez vous :
* Votre bonne maitrise des outils informatiques et digitaux et de la Gestion du CRM
* Votre capacit analyser et rsoudre les situations et partager et transmettre en termes de savoir, savoir-faire et savoir-tre
* Votre organisation, vos mthodes et votre autonomie.
* Votre leadership et votre capacit animer les quipes, accompagner la transformation et dvelopper les comptences des collaborateurs
* Votre capacit mettre en uvre lOrientation Stratgique du Groupe et piloter et analyser la performance de votre primtre
* Votre got pour le travail en quipe, louverture et lapprentissage
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous choisir :
* Une formation continue en interne pour suivre les nouvelles technologies
* Perspectives dvolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrires
* Une quipe innovante et dynamique
* Intressement participation
* Frais de repas sur justificatif : 18 le midi
* Tablette et smartphone.
* Remise sur les achats
* Un environnement bienveillant : 10me fois reconnu Top Employeur
Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.