Agent de maitrise d'exploitation chef d'équipe propreté (h/f)

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) Statut Agent de Maitrise d'exploitation pour rejoindre notre équipe. cette personne sera responsable devra superviser les opérations quotidiennes et dirigera une équipe dans un environnement de nettoyage et d'hôtellerie sur différents secteurs Coutances, Agon Coutainville, Granville, Lessay, ...

Fonctions :

Encadrer et diriger une équipe dans l'exécution des tâches quotidiennes
Assure les liaisons fonctionnelles et hiérarchiques
Assurer la qualité du nettoyage et du service client et peut participer aux tâches
Planifier les horaires de l'équipe et répartir les tâches
Recruter et former les nouveaux membres de l'équipe
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
exerce des fonctions techniques, commerciales et/ou d'encadrement

Compétences :

Expérience en nettoyage
Capacité à superviser une équipe
Connaissance du secteur de l'hôtellerie serait un atout

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 15,03€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

prime annuelle, participation bénéfice

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Animer, coordonner une équipe,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier, traiter une demande client,Organiser et planifier une activité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.