Stage à pourvoir dès septembre 2025 - 1700€ mensuel
Vichy, Allier (03)
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
En intégrant l’Unité de Production 2 vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine.
L’usine L'Oréal de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et de sa croissance, l'UP2 est à la recherche de son ou sa future stagiaire Ingénieur Performance.
Optimiser les performances des lignes de conditionnement de l'UP2 :
* Augmentation de la performance des lignes dans un contexte de lancement produit
* Harmonisation des modes opératoires techniques et opérateurs sur les fins de lignes équipées de cobots
Au sein des équipes de Production de notre usine, vous serez amené·e à :
* Analyser des indicateurs de Performance et de Qualité
* Définir des plans d'action
* Réaliser des chantiers d'amélioration continue (VNR, 5S, chrono-analyse)
* Piloter des chantiers d'amélioration de machine en fonction des problématiques
En tant que «Stagiaire Ingénieur Performance », vous serez rattaché·e hiérarchiquement à un « Ingénieur de Production ».
Ce stage est basé à Vichy.
Minimum Requirements:
* Vous êtes en BAC+4/5 en Ecole d'Ingénieur
* Vous êtes en capacité de fournir une convention de stage de votre organisme de formation
COMPETENCES METIERS APPRECIEES
* Méthodes d’amélioration continue (Lean)
* Analyse de données (Excel / Power BI)
* Bon relationnel
* Humilité
* Adaptation face au changement - Agilité
* Proactivité
L’Oréal, c’est :
* Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
* Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
* Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence.
* Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
* Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
* Une rémunération selon votre profil.
* Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre:
1. Recevez une réponse dans les 3 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
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