La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) est née de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. En cultivant un développement affinitaire, nous proposons aujourd’hui des solutions totalement dédiées à l’ensemble des professionnels du sanitaire, du médico-social et du social. Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la MNH recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis.
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous participons à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.
Vos missions :
* Organiser, sous l’autorité du Responsable de Territoire, un programme d’actions visant à accompagner le déploiement du plan de présence terrain du Territoire.
* Participer à la réalisation du plan d’action du territoire déterminé par le Responsable de Territoire.
* Contribuer à l’identification des établissements prioritaires afin de déployer les actions pour des enjeux de développement ou de sensibilisation à destination des hospitaliers en application de la stratégie de prévention de la MNH.
* Participer à l’exécution des conventions partenariales signées avec les établissements autorisant une présence et valorisant les actions de la MNH.
* Déployer et animer le plan de présence « terrain ».
* Organiser la logistique de certaines manifestations, déployer les dispositifs et outils mis à disposition.
* Assurer le reporting des activités et des interventions menées dans le territoire.
* Participer aux réunions d’équipe, suivre les actions et s’assurer de la qualité des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
* Proposer, par retour d’expérience, des thèmes et des actions pour un programme annuel d’interventions nationales.
Profil recherché :
De formation Bac + 2, vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le domaine de l'animation. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets, de communication et les outils bureautiques.
Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel. Vous êtes force de persuasion et de proposition.
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