Présidée par le Maire d’arrondissement, la Caisse des Ecoles est un établissement public autonome qui gère la restauration scolaire des établissements du 15ème arrondissement de Paris. Elle est chargée de produire environ 11500 repas par jour en liaison chaude.
Elle compte 300 agents à temps complet et non complet répartis sur 37 points de restauration et le siège.
Sous l’autorité de la Directrice de la Caisse des écoles du 15e arrondissement de Paris, établissement public communal, vous concevez, pr.
Activités relatives au poste :
* Participation et mise en œuvre des orientations financières et stratégiques,
* Elaboration du budget principal et des budgets annexes,
* Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
* Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services,
* Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives,
* Gestion de la dette et de la trésorerie,
* Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée,
* Gouvernance et promotion des systèmes d’informations,
* Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d’informations,
* Assistance à maitrise d’ouvrage et aide à la décision,
* Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique,
* Accompagnement du changement (organisationnel et management de l’information),
* Autorité hiérarchique avec le personnel du service des finances,
* Autorité fonctionnelle avec les gestionnaires du service RH et des agents de l’accueil famille.
Qualités requises :
1. Etre rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelle
2. Avoir un bon sens de la communication
3. Etre en capacité de travailler en équipe
4. Etre disponible, motivé et dynamique
5. Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
6. Avoir des compétences accrues dans la gestion
Compétences professionnelles :
* Une bonne culture économique et financière
* Une connaissance stratégique
* Force de persuasion, de négociation et de suggestion
* Un grand sens de l’organisation
* Bac +3 et expérience professionnelle significative
* Connaissances en fonction publique territoriale
* Savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’établissement.
Savoir-faire :
* Etre force de proposition, rigueur, organisation et méthode
* Autonome dans l’organisation du travail, rôle de conseil dans le cadre d’une mission transversale
* Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
* Savoir communiquer
* Savoir animer une équipe et travailler en équipe
* Gestion de projets
* Gestion de crise
* Savoir faire preuve de patience
Conditions d’exercice :
Travail à temps complet (35 h / semaine)
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