Responsable technique propulsion navale (h/f)

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, un(e) responsable technique propulsion navale pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de superviser et de coordonner les activités techniques liées aux systèmes de propulsion des navires. Vous assurerez la performance, la maintenance et l'optimisation des équipements de propulsion, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

1- IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Responsable Technique d’Ateliers moteurs diesels et mécanique navale (H/F)

Lieu de travail : Ateliers Mécaniques Lorientais à Lorient

Type de contrat : CDI (contrat cadre 169H)

Rattachement Hiérarchique : Directeur de site

Encadrement : Equipe de mécaniciens et techniciens spécialisés

2- DESCRIPTION DU POSTE

Le Responsable Technique Propulsion Navale (H/F) est en charge de superviser et de coordonner les activités techniques liées aux systèmes de propulsion des navires. Il/Elle assure la performance, la maintenance et l’optimisation des équipements de propulsion, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

3- MISSIONS PRINCIPALES

A – Supervision Technique :

1. Diriger les projets de conception, d’installation, de maintenance et de réparation des systèmes de propulsion.
2. Assurer la conformité des systèmes de propulsion aux réglementations nationales et internationales.

B – Supervision Technique :

1. Planifier et coordonner les activités des équipes techniques.
2. Établir et suivre les budgets et les calendriers des projets.

C – Maintenance et Réparation :

1. Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
2. Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective.

D – Amélioration Continue :

1. Analyser les performances des systèmes de propulsion et proposer des améliorations.
2. Mettre en place des programmes d’optimisation énergétique.

E – Support Technique :

1. Fournir une expertise technique et un soutien aux autres départements.
2. Former et encadrer les techniciens et les ingénieurs de l’équipe.

F – Documentation et Reporting :

1. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi.
2. Assurer une communication régulière avec la direction et les parties prenantes.

4- COMPETENCES REQUISES

A – Techniques :

1. Solides connaissances en mécanique navale et en systèmes de propulsion.
2. Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance.
3. Maîtrise des outils informatiques en particulier Autocad.
4. Connaissance Anglais technique.

B – Gestion de Projet :

1. Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais et budgets.
2. Compétences en gestion d’équipe et en coordination interdisciplinaire.

C – Savoir Être :

1. Excellente capacité de communication.
2. Esprit analytique et rigoureux.
3. Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement.

D – Qualifications et Expériences :

1. Diplôme d’ingénieur(e) en mécanique navale, génie maritime ou équivalent (justifiant de 15 ans sur un poste similaire).
2. Expérience significative (minimum 5 à 10 ans) dans un poste similaire.
3. Bonne connaissance des réglementations maritimes.
4. Expérience en gestion de projet et en encadrement d’équipe.

E – Conditions de travail :

Principalement à l’entreprise avec des disponibilités pour des déplacements en chantier naval ou à bord des navires.

F – Avantages :

1. Rémunération à convenir en fonction de l’expérience.
2. Mutuelle.
3. Bureau attitré.
4. Véhicule de service.
5. Téléphone portable attitré.
6. Tickets restaurants.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à amlorientais@orange.fr.

Date de publication : 18/02/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 35000,00€ à 48000,00€ par an

Avantages :

* Véhicule de fonction

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr