- Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et des familles.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Participer activement à la prise en charge médicale des enfants malades.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif, des activités artistiques et d’éveil.
Compétences
Savoirs et connaissances :
1. Psychologie de l'enfant (connaissance générale).
2. Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant.
3. Étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
4. Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire.
5. Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire).
6. Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives).
7. Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants.
Savoir-faire :
1. Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé.
2. Repérer les besoins des enfants.
3. Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure.
4. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
5. Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement.
6. Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale).
Avoir-être :
1. Capacité à travailler en équipe.
2. Capacité d’organisation et d’anticipation.
3. Observation, adaptabilité, polyvalence.
4. Bienveillance, empathie, qualité d’écoute.
5. Dynamisme, esprit d’initiatives.
6. Discrétion et disponibilité.
Qualifications :
1. Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
2. Permis B.
3. Sensibilisation à l’éducation par et pour la nature et à la communication gestuelle associée à la parole.
- Crèches « La Dorlotte » à Thiers (15 places).
- Temps complet, temps de travail annualisé, planning de référence envisageable sur 4 jours.
- CDD de 5 mois renouvelable selon besoin de remplacement.
Durée ou date d'embauche souhaitée : Dès que possible.
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