Magasinier / magasinière (h/f)

Offre d'Emploi - Poste en Remplacement à pourvoir rapidement

Contrat CDD du 02/12/2024 au 10/01/2025

Horaires :
Du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30

Lieu :
Biguglia

Description du Poste
Rejoignez une entreprise familiale conviviale en tant que remplaçant(e) pour une durée limitée ! Vous commencerez sous la supervision du chef de dépôt pour une formation initiale avant de prendre le poste en autonomie.

Vos missions principales incluent :

Réception et stockage des marchandises : Contrôler l'état des articles et vérifier les colis.
Manipulation et déplacement des meubles : Utilisation d'un diable ou de roulettes.
Emballage et service client : Emballer les marchandises, aider les clients au chargement pour les ventes à emporter.
Montage de meubles : Montage simple de meubles pour l'exposition (pieds de canapés, chaises, etc.).
Profil Recherché
Expérience : Vous possédez une première expérience dans un environnement similaire.
Compétences : Manipulation du diable indispensable.
Qualités : Rigoureux(se), dynamique, vous savez que l'organisation du dépôt est essentielle à la bonne gestion du magasin.
Environnement de travail : Bonne ambiance garantie au sein d'une équipe soudée ! Vous serez le dernier point de contact avec nos clients et aurez un rôle clé dans leur satisfaction et fidélisation.

Programmation :

Du lundi au vendredi, repos le week-end.
Travail en journée.
Date de prise de poste : 2 décembre 2024

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.