Missions principales
Le/la Responsable de site est garant du bon fonctionnement managérial et pédagogique du site dans le respect des principes et objectifs de l'E2C. Garant de la réponse pédagogique globale apportée par l’ensemble de l’équipe aux stagiaires, il/elle impulse une dynamique pédagogique qui favorise la créativité et l’innovation dans le respect des principes pédagogiques fondamentaux de l’Ecole, en concertation étroite avec le/la responsable pédagogique. Il/elle assure l'organisation et la planification de l'activité. Il/elle est garant.e de la dynamique et de la cohésion d'équipe. Il/elle est garant.e des relations avec les prescripteurs et les partenaires locaux.
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur/trice de l’E2C77 et membre du Comité de direction de l’Ecole, il assure la responsabilité hiérarchique de l’équipe du site et organise le lien fonctionnel direct et permanent entre l’équipe du site et l’ensemble de l’E2C, aussi bien vis-à-vis de la direction et des autres sites que des partenaires et interlocuteurs extérieurs locaux.
1. Mission pédagogique
En étroite concertation avec l’équipe, Il/elle planifie les activités pédagogiques (les emplois du temps ; les plannings d’alternance ; les plannings des rentrées de nouveaux stagiaires, à partir de l’anticipation des sorties) et supervise les emplois du temps des intervenants extérieurs.
A ce titre, il/elle développe et anime les relations avec les prescripteurs et en particulier les missions locales et les agences France Travail, mais également avec l’ensemble des acteurs de l’information et de l’orientation jeunesse du territoire du site.
En concertation étroite avec l’équipe, le/la responsable de site veille à la mise en œuvre harmonieuse de l’ensemble des process et outils pédagogiques communs aux différents sites de l’E2C77 et qui sont destinés à accompagner, de façon individualisée, les stagiaires tout au long de leurs parcours, dont, notamment :
Afin de contribuer efficacement à l’élaboration des différents bilans d’activités que l’Ecole doit à ses financeurs en particulier, il/elle garantit la remontée régulière des données statistiques et bilancielles concernant les stagiaires et les actions engagées.
Il/elle favorise les synergies entre les formateurs pour enrichir et adapter les différentes propositions faites par l’Ecole aux stagiaires.
2. Mission managériale
Le/la responsable de site assure également des fonctions de management d’équipe.
Il/elle anime les réunions hebdomadaires de l’équipe pédagogique.
Le/la Responsable de site veille à l’application du règlement intérieur de l’Ecole .
Il/elle anticipe les besoins en matière de personnel.
Il/elle organise l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe .
Connaissances requises :
Ø Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion ;
Ø Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise ;
Ø Connaissance des outils pédagogiques de l’Ecole et du réseau régional et national des E2C
Ø Connaissance des publics accueillis à l’E2C, leurs problématiques, leurs spécificités, leurs attentes
Ø Connaissance des caractéristiques de la formation par alternance et les différentes offres régionales
Compétences/ aptitudes requises :
Ø Management
Ø Conduite de projets
Ø Animation de réunions sur un mode participatif
Ø Autonomie, rigueur et organisation
Ø Sens de la négociation et la décision
Ø Qualités relationnelles
Ø Fédérateur
L’École de la 2e Chance de Seine et Marne (E2C77) accompagne, sur ses quatre sites de Melun, Montereau, Chelles et Meaux, des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d’un an, pas ou peu qualifiés (CAP ou Bac sous conditions particulières) et motivés pour s’engager dans un parcours en alternance visant leur insertion sociale et professionnelle durable.
L’’E2C77 accueille plus de 400 jeunes par an, en entrée et sortie permanentes. Elle propose une formation en alternance de 8 à 10 mois portant sur l’acquisition de compétences clés, et l’élaboration puis la validation d’un projet professionnel.
L’E2C77 s’appuie sur un partenariat fort avec les entreprises du territoire, ainsi qu’avec les acteurs locaux de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.