Nous recherchons pour notre client acteur de la vente de produits et services techniques, un gestionnaire de paie pour démarrer dès que possible.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au directeur des ressources humaines, vous assurez en autres les tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel (environ 400 paies)
Gestion des déclarations sociales : vous serez garant de l'exactitude des montants versés que ce soit au titre du salaire ou des cotisations sociales
Gestion de la paie : créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie et être garant de leur conformité et de leur actualisation
Nous recherchons des profils:
Vous êtes rigoureux, et avez un bon sens du contact
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie
Vous avez une bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)
La maîtrise de HR4YOU et HOROQUARTZ est un plus
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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