Assistant comptable (h/f)

Notre client est un groupe d'entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s'ajoute le respect d'une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
CDI - Proche de Plailly (60)

Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances.

En autonomie, vos missions seront de :
- Gestion des différents éléments de la comptabilité générale,
- Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l'aide de 2 cabinets comptables,
- Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles,
- Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale,
- Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC.).

De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience préalable acquise en comptabilité générale (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office).
Rigueur, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.