Envie de piloter la stratégie marketing de la plus haute station d Europe ? À Val Thorens, on ne cherche pas juste un(e) responsable marketing, mais un(e) chef(fe) d orchestre de la communication, capable de faire briller la station bien au-delà des sommets. Entre management, stratégie et innovation, votre terrain de jeu s étend des réseaux sociaux aux campagnes 360°, en passant par les collaborations stratégiques. Si vous avez le talent pour conjuguer créativité et performance, une équipe dynamique vous attend pour écrire ensemble les prochaines pages de l histoire de Val Thorens et perpétuer la légende. Prêt(e) à relever le défi ? On vous attend au sommet ! - Missions : Rattaché(e) à son directeur et au bureau de l'office de tourisme, les principales missions sont les suivantes sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive : Manager le pôle marketing et communication, composé des postes suivants : - Chef de projet internet - Chargée de communication - Chef de projet vidéo et graphisme - Graphiste - Community manager Avoir des connaissances dans chacun de ces domaines permet d échanger efficacement avec chaque membre de l équipe, de comprendre leurs enjeux, d optimiser la coordination et d assurer une cohérence globale dans les actions marketing et communication. Stratégie de communication et marketing de destination : - Piloter et déployer une stratégie de communication globale pour Val Thorens, en assurant une cohérence avec son image de marque et ses objectifs de notoriété et de visibilité. - Concevoir des campagnes innovantes et impactantes, pensées dans une approche à 360°, en intégrant tous les supports et leviers marketing nécessaires (digital, print, réseaux sociaux, relations presse, affichage, événements, etc.). - Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels, économiques et médias pour valoriser la destination et maximiser son rayonnement. Développer des actions transversales impliquant tous les métiers de l Office de Tourisme pour garantir une communication homogène et efficace. - Anticiper et intégrer les nouvelles tendances du digital, du marketing expérientiel et de l influence afin de capter et fidéliser les différentes cibles (locaux, touristes, partenaires, médias). S appuyer sur des collaborations stratégiques avec des influenceurs et acteurs clés du secteur pour renforcer l attractivité de la station. - Suivre et analyser en continu la performance des actions mises en place pour ajuster les stratégies et optimiser l engagement du public, en fonction des tendances du marché, des attentes des visiteurs et des temps forts de la saison. Administratif : - Manager le personnel du service : recrutement, formation, plannings, ... - Assurer le suivi budgétaire et administratif du service - Mettre en œuvre les normes qualités applicables au service - Mettre place des actions de reporting et rapports d'activités du service Démarche qualité : participation à l animation et au suivi de la démarche qualité : - En lien avec la référente qualité, participation à l animation et au suivi : - Rédiger des procédures et documents de qualité du service - Collecter et enregistrer des indicateurs - Relevé des dysfonctionnements et proposition d amélioration auprès de la responsable - Profil : SAVOIR ÊTRE - Vous savez travailler en équipe et connaissez les enjeux du tourisme. - Vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et un excellent relationnel. - Vous savez planifier vos projets, hiérarchiser les différentes tâches et gérer vos priorités. - Vous pratiquez le ski (ou le snowboard) et aimez l univers montagne. VOTRE PROFIL - H/F de formation Bac+ 4/5 requise en commerce/marketing (Bac +4/5) - Minimum 3 ans d'expérience en marketing/marketing opérationnel et communication - Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe - Force de proposition - Enthousiasme à valoriser Val Thorens - Autonomie et capacité à hiérarchiser les priorités - Sens des responsabilités - Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés - Conditions : - Salaire Brut annuel selon expérience et profil : à partir de 39 K€ brut (13ème mois inclus) - Logement de fonction ou prime de logement - Parking couvert en hiver - Ligne mobile et téléphone portable - Forfait de ski - Mise à disposition de matériels de ski (en fonction des dotations du partenaire Salomon) - Tenues (Colmar) - Prime objectif = ½ salaire brut (sous conditions) Votre autonomie et votre capacité d'analyse vous confèrent un statut de cadre à l heure 1607h annualisé. CDI - Sous convention des organismes de tourisme IDCC 1909
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.