à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Soudeur (h/f) en CDI.
Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques pour déterminer les spécifications des travaux de soudure TIG.
- Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les alignant correctement.
- Réaliser des soudures selon le procédé TIG en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques.
- Vérifier la conformité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires.
- Effectuer des tests de résistance et d'étanchéité sur les soudures réalisées.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les autres corps de métier sur le chantier.
Avantages :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et sécurisé.
- Mutuelle et prévoyance.
Profil recherché :
- CAP/BEP en soudure, métallurgie ou équivalent.
- Expérience significative en tant que soudeur(se) TIG dans un environnement industriel.
- Maîtrise du procédé de soudure TIG.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de soudure industrielle.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Certification en soudure TIG souhaitée.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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