Développeur .net / wpf (h/f)

Description du poste


Offre d’emploi : Développeur .NET / WPF (H/F)

* Lieu : L’Isle-d’Abeau (38)
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Type de contrat : CDI / Portage salarial / Freelance
* Rémunération : 40k€ / 45k€
* Démarrage : Dès que possible
* Expérience requise : 3 à 5 ans
* Permis B requis pour des déplacements ponctuels en France et/ou à l’étranger.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

* Développer des solutions informatiques en fonction des besoins métiers, réglementaires et stratégiques du groupe, en veillant au respect des règles de cybersécurité et en utilisant les technologies retenues.
* Assurer la maintenance évolutive et corrective en analysant les besoins, en concevant des fonctionnalités performantes et en déployant les solutions sur le terrain. Vous intervenez en support pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes.
* Gérer l’infrastructure informatique industrielle en paramétrant les systèmes Windows (7, 10, 11, Server 2003 à 2019), en administrant les bases de données SQL Server et en garantissant la sauvegarde des machines et des données.
* Participer aux projets informatiques industriels en rédigeant les analyses fonctionnelles, en contribuant aux développements internes et externes, et en assurant la formation des utilisateurs.

Environnement technique : WPF, API, ASP.NET, SQL, C#, Windows 7-11, Windows Server 2003-2019 etc


Qualifications

* Titulaire d’un Bac +3 en informatique, vous justifiez à minima de 3 ans d'expériences en développement et maintenance de systèmes informatiques industriels.
* Vous maîtrisez C#, WPF et la gestion de bases de données et les systèmes Windows. Vous avez de bonnes notions en réseaux, virtualisation et ERP.
* Vous êtes autonome, curieux et adaptable, avec une forte capacité à travailler en équipe et d’excellentes qualités relationnelles.
* Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et lu.


Informations supplémentaires


Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Simon JANIN, Team Leader.

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.