Chef projet informatique sénior h/f

Descriptif et missions Chef projet informatique Sénior H/F

Ce poste est à pourvoir à EVREUX.

Chef projet informatique Sénior H/F

Chef de projet informatique Sénior (F/H)
Annonce EL-2

Dans le cadre des projets menés par la direction du numérique en interne et en externe, vous souhaitez collecter le besoin utilisateur au travers de l'animation d'atelier, écrire des spécifications et documentations, suivre en interne et en externe la mise en oeuvre de l'application, définir ou mettre à jour des processus ou cas d'usage métier, contribuer à la mise en cohérence des systèmes d'information. Vous travaillerez en transversalité avec les directions métiers et reporterez à votre hiérarchie de manière régulière l'avancée de vos travaux. Vous travaillerez de concert avec vos cinq homologues et participerez activement aux renouvellements des méthodologies de travail collaboratives. Des formations internes et externes faciliteront l'intégration sur le poste.
L'enjeux de ce poste est de prendre en compte et être force de proposition à l'amélioration de la qualité des services publics par l'innovation numérique ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Collaborer à l'expression du contenu fonctionnel des projets informatiques ;
- Porter assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle ;
- Assurer le pilotage de nombreux projets en parallèle en planifiant, en rendant compte, en arbitrant et en coordonnant les différents acteurs ;
- Assurer la cohérence des choix techniques avec les exigences de la direction du numérique. Sélectionner des logiciels selon des critères multiples tels que le coût d'acquisition et maintenance, l'interopérabilité, la stratégie de l'éditeur, les technologies employées, - ;
- Suivre la mise en place et l'exécution de marchés publics, suivre la relation avec les prestataires, les livraisons, les opérations de maintien en condition opérationnelle (MCO) sur les progiciels ;
- Apporter une expertise technique, être force de proposition sur les enjeux du SI, réaliser des études d'opportunité.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec référents des directions métiers, les chefs de projet de la direction du numérique, les agents chargés du support et les administrateurs techniques ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherchéChef projet informatique Sénior H/F
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique et expérience confirmée dans des missions similaires ;
- Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet informatique, les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
- Vous êtes à l'écoute et vous savez prioriser les tâches en fonction des demandes ;
- Vous maîtrisez l'écriture de documentation, de définition de processus et les techniques orales de recueil des besoins, d'animation d'atelier et de réunion favorisant l'intelligence collective ;
- Vous savez gérer les situations de crise, partager les questions sensibles et problématiques pour trouver les réponses en équipe ;
- Doté du sens du travail en équipe, de réactivité, d'anticipation, de capacité relationnelles, vous savez vous adapter au changement.

EC20613

Avantages collectifs au travail Chef projet informatique Sénior H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !