Chargé de développement, de l'emploi, et des territoires et de la politique de la ville h/f

Chargé de développement, de l'emploi, et des territoires et de la politique de la ville H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Meurthe-et-Moselle
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Meurthe-et-Moselle Tour des Nations - 23 boulevard de l'Europe - BP 50219 - 54506 Vandœuvre les Nancy
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Activités principales:
* d'assurer le suivi des structures cofinancées par l'Etat sur les territoires de Lunéville et Terres de Lorraine (missions locales, SIAE, MDE...) notamment lors de la tenue des dialogues de gestion
* de copiloter et coanimer la mise en application de la loi du plein emploi notamment les nouvelles instances partenariales territoriales dédiées à l'insertion et à l'emploi, ainsi que l'animation du réseau pour l'emploi et des dynamiques connexes, sur les deux territoires de Lunéville et Terres de Lorraine.
* de contribuer par sa connaissance des territoires à l'élaboration de différents appels à projets sur l'emploi, l'insertion, la politique de la ville, la pauvreté; à l'instruction qualitative et financière des actions présentées; à l'effectivité de leur mise en oeuvre; au suivi ponctuel des dossiers nécessitant une vigilance particulière
* en lien avec le service PVPI et les Sous-Préfectures: accompagner la mise en oeuvre des contrats de ville 2024-2030 par un appui aux porteurs de projets et aux collectivités du territoire; organiser le suivi pluriannuel des contrats de ville et des actions financées afin de permettre son évaluation à mi-parcours; participer au recrutement des adultes-relais sur les territoires
Autres activités:
* Chargée de mission départementale contrats aidés: suivi de la mise en oeuvre de cette politique d'accompagnement dans l'emploi, suivi des enveloppes budgétaires, veille juridique, échanges avec le niveau régional et les prescripteurs, élaboration de dérogations
* Suivi de l'expérimentation "territoire zéro chômeur de longue durée" sur le territoire de Colombey les Belles
* Pilotage, en lien avec le service PVPI, avec la CAF et le CD, du réseau d'accès aux droits sur les deux territoires.
Spécificités du poste / Contraintes:
Le CDET inscrit son action dans le cadre des politiques de l’État et des priorités retenues régionalement. Il est le référent sur les sujets QPV – pauvreté - insertion – emploi – entreprises dans son (ses) territoire(s) et collabore avec l’ensemble des autres services de l’Etat compétents. Nombreux déplacements sur les deux territoires, dans le département, voire la région.

Il peut être mobilisé ou participer à la mise en œuvre d’une politique relevant du pôle 3E de la DREETS en tant que de besoin, et ce, en fonction des directives et instructions gouvernementales. Ses missions et fonctions sont par nature évolutives.

Il est placé sous l’autorité du chef du service « Développement de l’emploi » du pôle « Cohésion Territoriale - insertion – emploi – entreprises ».

Durée d’affectation souhaitée sur le poste: 3 ans


Profil recherché

Connaissances:
1. Connaître l’environnement administratif, institutionnel, social et technique
2. Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
3. Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation professionnelle
4. Connaître les entreprises
5. Connaître les territoires
6. Connaître les techniques et méthodes de gestion de projet
Savoir-faire:
1. Piloter l'organisation, le déploiement d'un projet
2. Animer des réunions
3. Partager l’information
4. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
5. Capacité à négocier
6. Qualités rédactionnelles
7. Savoir programmer et allouer des moyens
8. Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés
Savoir-être:
1. Sens des relations humaines
2. Capacité d'adaptation
3. Autonomie
4. Rigueur dans l'exécution des tâches
5. Capacité d'initiative
6. Réactivité
Expérience professionnelle souhaitée: le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle


Localisation

Cité administrative– Bâtiment P145 Rue Sainte Catherine C.S. 70708 54064 NANCY cedex


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est issue de la fusion de l'unité départementale de la DIRECCTE et de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS).


Descriptif du service

Le Pôle « Cohésion territoriale – insertion – emploi – entreprises » est chargé au plan départemental et infra départemental :
du pilotage de la politique de la ville et de la mise en place du pacte des solidarités
des dispositifs de soutien au développement local, à l’insertion par l’activité économique, à l’économie sociale et solidaire, de la coordination des politiques en faveur de l'accès et du retour à l'emploi
des dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés et d’accompagnement des mutations économiques

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