Alternance – chef de projet f/h

Mission

Vous envisagez de préparer pour la rentréeprochaine un master en école d’informatique ou un master en management/gestionde projets en alternance ?

Vous avez un bon niveau technique pourcomprendre un système d’information et une appétence forte pour le relationnelet le travail en équipe ?

Vous souhaitez comprendre le pilotage d’ungrand projet en forte adhérence avec des demandes utilisateurs diverses ?

Vous souhaitez participer à la mise en œuvrede faisabilité des scénarios de ce projet en lien avec les autres chefs deprojets tout en coordonnant une partie des activités ?

Vous êtes en capacité de fixer un cadre detravail négocié, avec un bon niveau de présentation, vous avez l’envie deconvaincre et souhaitez développer votre capacité d’écoute ?

Et si en plus vous réalisez votre alternanceau profit d’une mission qui a du sens et qui est essentielle dans la vie desFrançais ?

Alors rejoignez les équipes de la D2PQR/Directionprogramme RGCU de L'Assurance retraite - Caisse nationale !

Rejoindre L’Assurance retraite - Caissenationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C’est aussiparticiper à un projet de société qui contribue à la solidarité entre lesgénérations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires desretraités. Près de 14 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir unservice public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions decotisants et de 15 millions de retraités français.

Faire partie de cette mission vous intéresse?

Accompagné par votre tuteur chef deprojet, vous serez amené à :

- Participer activement à ce programme tout encollaborant avec les différents participants et en menant à bien les missionsqui vous seront confiées,

- Participer aux travaux d’accompagnement d’intégration d’un nouveau régime deretraite ou organisme sphère sociale.

Profil

Ceposte nécessite l’acquisition des connaissances suivantes :

1. L’organisation du pilotage des projets SI,
2. Le cadre technique de développement et de production,
3. La méthodologie du cycle de vie projet et de conduite du changement,
4. Les principes de la méthodologie de conception – développement.

Et vous permettra d'approfondir / d'acquérir :

5. Maîtrise des méthodes de conduite de projet,
6. Maîtrise des outils de suivi et de reporting de la Branche,
7. Capacité d’analyse et de synthèse,
8. Capacité organisationnelle,
9. Capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d’interlocuteurs,
10. Capacité à travailler en équipes.

Votre futur environnement detravail : Site de la CNAV à Tours sur le plateau du programme RGCU

Infos pratiques

Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité. Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via- la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul- les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener. Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi). La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne. Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations