Juriste droit social (h/f)

Mission/Activités

En étroite collaboration avec le Directeur le(la) Juriste d'entreprise a pour missions et activités :

Le conseil auprès de la Direction de la CPAM :

* Répondre aux différentes interrogations de la Direction en matière de droit du travail et de relations sociales,
* Proposer des orientations de développement de la politique sociale de l'entreprise,
* Anticiper les conséquences juridiques et stratégiques des évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles,
* Apporter son concours au service des ressources humaines en matière de gestion du personnel et des IRP.

Le suivi de la législation et des accords collectifs en vigueur :

* Assurer la veille juridique et réglementaire en alertant sur les évolutions qui pourraient impacter la Caisse,
* Analyser la législation, la règlementation, la jurisprudence afin d'élaborer ou mettre à jour les procédures,
* Veiller au bon respect des pratiques sociales au sein de l'entreprise.

Les relations et négociations avec les partenaires sociaux :

* Préparer l'ensemble des réunions de négociation et contribuer à la construction de la politique sociale de l'entreprise,
* Veiller à la bonne mise en œuvre des accords collectifs conclus,
* Définir les moyens d'information et de consultation des IRP,
* Préparer les réunions du CSE en étroite collaboration avec la Direction,
* Assurer l'alimentation et la mise à jour de la BDESE

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.