Description du poste
L'association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l'éducation populaire. Elle développe des actions d'allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse. Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l'émancipation des publics en s'appuyant sur le pouvoir d'agir. L'association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 36 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,3M€. Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la supervision de la comptable pour toutes les tâches liées à la préparation des paies.
La crèche Associative Tourni-Cotton est ouverte de 7h45 à 17h45 du lundi au vendredi et accueil au maximum 24 enfants par jour et reparti dans deux sections ( 10 dans la section des bébés moyens et 14 dans la section des moyens grands ). Plusieurs projets sont mis en place tout au long de l'année : sortie marché, baby gym, médiathèque...
Vous travaillerez à l'accueil des enfants au quotidien, serez garante de la mise en place des projets, en continuité de direction.
Vous serez sensible à la sécurité physique et affective ainsi qu'aux rythmes de vie des enfants
Vous serez impliqué et serez force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
Vous prendrez le temps de créer du lien avec les familles et participerez à l'accueil des parents
Vous participerez une fois par mois à des temps de réunion d'équipe et d'analyse de la pratique, sur les heures d'ouverture de la crèche.
Vous travaillerez à l'accueil des enfants au quotidien, en binôme, au sein d'un groupe d'âge, bébés-moyens ou moyens-grands, en fonction des horaires et des jours.
Vous serez impliqué et serez force de proposition pour organiser des projets
Vous serez sensible à la sécurité physique et affective ainsi qu'aux rythmes de vie des enfants. Vous prendrez le temps d'observer les enfants et de faire des propositions en lien avec vos observations. Vous porterez le projet auprès de l'équipe et le questionnerez pour le faire vivre.
Vous prendrez le temps de créer du lien avec les familles et participerez à l'accueil des parents.
Un temps de détachement vous sera donné tous les mardi et jeudis pour permettre de mettre en place des projets en lien avec la responsable.
Avantage de la convention collective ELISFA : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires en plus des 5 semaines de fermetures de la crèche.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 332,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Question(s) de présélection:
Diplôme d'Etat d'EJE Obligatoire
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2 janvier 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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