Descriptif et missions
Éducateur sportif, enseignement natation et surveillance bassins F/H Ce poste est à pourvoir à SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE.
Éducateur sportif, enseignement natation et surveillance bassins F/H
La Ville de Saint Jean de la Ruelle a impulsé une politique ambitieuse de santé publique dans laquelle s’inscrit la Direction de l’Education et des Sports. L’équipe du centre aquatique, dynamique et pleine de ressources, s’emploie notamment à apprendre à nager à tous les enfants de la ville à travers un cycle de natation annuel minimum par élève.
MISSIONS DE L’AGENT :
- Encadrer les activités physiques sportives scolaires et extrascolaires,
- Assurer la surveillance des bassins et de leurs abords.
ACTIVITES DU POSTE :
- Préparer, animer et évaluer une séance ou un cycle d’activités,
- Intervenir dans le cadre du projet de natation scolaire et de l’éducation aquatique.
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques, d’apprentissage de la natation et de ses dérivés,
- Organiser les activités en application des règles de sécurité,
- Application du POSS et prévention des accidents
Profil recherché
Éducateur sportif, enseignement natation et surveillance bassins F/H COMPETENCES REQUISES :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques,
- Sens des responsabilités, volontaire
- Vigilance et rigueur
- Sens de la communication et qualités relationnelles,
- Prédispositions au travail en équipe
- Capacité à la médiation,
- Connaissance et application de la réglementation,
- Être dynamique et force de proposition
Diplôme requis : BEESAN / BPEJPS AAN
AVANTAGES :
- Chaque heure de pédagogie génère 15 minutes de temps de préparation. Temps cumulable
- 1 heure de maintien en forme hebdomadaire par semaine
- Régime indemnitaire intéressant
- Heures de dimanches et jours fériés majorées en temps de 50%
- Primes bi-annuelles
- Equipe arrangeante et à l’écoute
- 6 MNS en postes permanents
- 1607h annualisées
- Prise en charge mutuelle
- Comité d’entreprise
EC22177
Avantages collectifs au travail
Éducateur sportif, enseignement natation et surveillance bassins F/H
1. Charte managériale
2. Démarche de conseil/protection des agents
3. Prime de fin d’année
4. Restauration collective/titres restaurant
5. Compte-Epargne Temps
6. Chèques vacances/loisirs
7. Prise en charge Mutuelle
8. Avancement de carrière/promotion
9. Prise en charge frais déplacement formation
10. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
11. Abonnement COS ou CAS
12. Régime indemnitaire
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. CIA
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