Contrôleur de production h/f

Contrôleur de Production H/F

Sab Montmerle recherche sa ou son Contrôleur de Production en CDI afin de soutenir la croissance de ses activités basées à Montmerle-sur Saône

Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France

Langue parlée : Français

Type de poste : CDI

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Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

– Réaliser les contrôles quotidiens sur les produits conformément aux plans de surveillance

– Enregistrer les résultats des contrôles dans les fichiers, logiciels prévus

– En cas de non-conformité détectée, effectuer une contre-mesure pour vérifier le résultat

– Communiquer sans délai toute non-conformité à la production par oral et par écrit sur le QRQC

– Réaliser les contrôles ponctuels sur les démarrages série, les changements d’outils, les réglages, les nouveaux projets

– Valider au QRQC les corrections, réglages, démarrages

– Participer aux contrôles/ retouches complémentaires nécessaires pour garantir la conformité des produits avant de les transmettre à l’étape suivante du process

– Contribuer à la sensibilisation / formation aux produits, aux critères d’acceptation, au respect des plans de surveillance, à l’utilisation des moyens de contrôle

– Effectuer des audits internes et participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Proposer des améliorations pour réaliser efficacement les contrôles

– Analyser les résultats de mesure et être support au régleur pour les corrections machines à apporter

Profil et compétences requises :

– Lecture de Plan

– Vous avez une formation et/ou de l’expériences en mécanique ou en usinage

– Communication, réactivité, esprit d’analyse

– Connaissances de base en bureautique

Profils juniors acceptés

Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !

Pourquoi venir chez SAB ?

– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur

– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

– Démarche d’amélioration continue

– Engagement RSE

– Possibilités d’évolution

– Tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB

– Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

-Prime d’assiduité

– Dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr

Horaires :

– Du lundi au vendredi

– Période de travail de 8 heures

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

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