Détails de l’offre
POSTE PROPOSÉ
CHEF DE PROJET INNOVATION INTERNE - H/F
CONTRAT
CDI
DESCRIPTIF
Le département « Innovation et Evaluation médico-économique » de la DRCI a trois missions principales :
1. Accompagner le montage et le suivi de grands programmes collaboratifs public/privé de RetD en lien avec les autres départements de la DRCI.
2. Détecter et accompagner des projets innovants portant sur des technologies de santé en interne au CHU de Bordeaux ou en collaboration avec des producteurs de technologies.
3. Aider à la décision locale en matière d'intégration d'innovation technologique dans les processus de soins.
Le/la chef(fe) de projet innovation interne sera en charge du suivi et du développement d'un portefeuille de technologie de santé, de l'accompagnement à la création d'entreprise, et du suivi des start-ups issus du CHU de Bordeaux.
Il/elle aura notamment en charge de :
1. Détecter des projets internes et organiser des actions de détection de projets à fort potentiel d'innovation.
2. Être le point de contact des professionnels de santé portant des projets de développement d'innovation.
3. Référencer les projets détectés et mettre en place des outils de suivi.
4. Organiser des actions de communication et de sensibilisation à la valorisation des résultats de recherche.
5. Cadrer et analyser le potentiel des projets détectés.
6. Participer à l'analyse du potentiel de transfert et réaliser des revues de littérature scientifique.
7. Assurer le suivi des arbitrages en termes de protection et co-propriété.
Développement, maturation des projets
1. Piloter un portefeuille de projets innovants et animer des réunions de suivi.
2. Participer à l'établissement d'un plan de développement en fonction des besoins du projet.
3. Suivre la mise en place du cadre de valorisation et de transfert.
4. Recenser et analyser les opportunités de financement.
5. Assurer un suivi du bon déroulement du projet et un reporting régulier de l'avancement des projets.
6. Participer aux différents comités de suivi SATT/CHU.
Création d'entreprise et Intraprenariat
1. Participer à la mise en place d'une procédure pour le montage et suivi des dossiers de création d'entreprise.
2. Assurer un suivi des start-ups issus du CHU de Bordeaux.
3. Élaborer un programme d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise.
4. Réaliser une étude d'opportunité sur la mise en place d'une démarche intraprenariale.
Activités transversales
1. Participer aux actions du Pôle Universitaire d'Innovation PUI@Bordeaux.
2. Participer aux actions du tiers lieux d'expérimentation en Santé numérique.
3. Participer aux développements ou à la consolidation des liens avec les structures locales de développement de l'innovation.
4. Participer à la démarche qualité en rédigeant les documents Qualité relatifs à l'activité du département.
Profil recherché :
Compétences requises :
* Techniques : Management et montage de projets, développement de dispositifs médicaux, réglementation de mise sur le marché, bonne capacité d'analyse et de synthèse.
* Organisationnelles : Bonne capacité à gérer plusieurs thématiques et projets, capacité de reporting.
* Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, capacité d'expression orale en réunion.
Personne à contacter :
Laurent PIAZZA, Responsable "Innovation et évaluation médico-économique", 05 57 82 08 22.
ETABLISSEMENT
Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux
#J-18808-Ljbffr
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