DRSM OCCITANIE
Un poste de Chef(fe) de projets, responsable de la mission d'appui Développement, Accompagnement, Assistance (D2A) est créé et à pourvoir à l'échelon régional site de Toulouse, au niveau VI à compter du 14/10/2024.
Le service développement, accompagnement et assistance travaille à améliorer l'efficience du Service Médical par l'acquisition et la mise en place d'applications. Il veille en parallèle à assurer une aide fonctionnelle et réactive. Il s'inscrit également dans une démarche de mutualisation des outils avec d'autres DRSM et la CNAM (Filière Filigram). Le service D2A est notamment à l'origine du développement d'applicatifs utilisés dans l'ensemble du réseau maladie (Sybille en matière de recours contre tiers, ORAM pour la gestion de la commission médicale de recours amiable, Gesmouv pour la gestion des mouvements de personnel).
Il intervient à ce titre sur les missions suivantes :
- Analyse des besoins (cahier des charges)
- Développement (production, analyse des résultats, production de données, maintenance)
- Maîtrise d'ouvrage déléguée et Maîtrise d'oeuvre en fonction des projets
- Accompagnement (diffusion, assistance, formation)
Description du poste
Vous managerez une équipe de 5 personnes composée de 3 développeurs et 2 coordonnateurs de projets (Product Owner). Vous aurez pour missions de collaborer à la réalisation des projets du service développement dans les domaines Médicaux ou Administratifs, de participer à des projets nationaux en coopération avec les autres organismes de l'Assurance Maladie et à piloter l'équipe D2A. Vous exercerez ces missions sous la responsabilité de la Responsable de service Informatique et D2A.
Dans ce cadre, sur le plan technique, vous serez notamment amené(e) à :
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Veiller au respect de la qualité et des délais de mise en oeuvre.
- Assurer le respect des processus et bonnes pratiques de développement
- Vous assurer du respect du cadre Agile / Scrum.
- Assigner et prioriser les bugs.
- Organiser la recette et la validation de la solution.
- Sensibiliser vos interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans votre domaine d'activité
- Participer à la rédaction des Epics et du développement de Users Stories.
- Faciliter les process et gérer les bloqueurs.
- Évaluer la charge et les ressources pour mener à bien les projets.
- Établir le planning, en collaborant avec les coordonnateurs de projets (Product Owner).
Sur le volet pilotage et managérial :
Vous contribuerez aux propositions d'orientations stratégiques.
Vous organiserez l'activité, assurerez l'animation, la mobilisation et l'accompagnement RH des équipes vers la réalisation des objectifs.
Vous assurerez l'interface avec les équipes régionales ainsi que les relations avec les partenaires internes et externes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez d'une maîtrise et d'une expérience avérée en conduite de projets informatiques (en particulier en mode agile).
Vous disposez également d'une expérience en développement dans un environnement technique PHP SYMFONY et/ou d'une maîtrise PL/SQL, CSS, HTML, SQL, JavaScript (Jquery, Datatables), Web services) et des compétences GITLAB.
Des compétences CI/CD, UI/UX seraient appréciées.
Vous respectez les normes de développement permettant la qualité du code (SOLID).
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes organisationnelles, managériales et votre capacité à assurer la promotion de l'efficience, de l'innovation et de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de l'équipe.
Rigoureux, réactif, vous avez de très bonnes capacités relationnelles, de travail en mode collaboratif distanciel, d'adaptation et de négociation avec des partenaires diversifiés.
Votre formation
- Diplômé (e) d'une formation supérieure en informatique et conduite de projets informatiques- Bac +4 / 5
- Expérience managériale souhaitée
Informations complémentaires
La prise de fonction en CDI est prévue au 14/10/2024, modulable selon la disponibilité du candidat, au niveau VI de la classification des informaticiens du personnel des organismes de sécurité sociale.
Ce poste est proposé à temps plein : 39 h hebdomadaires avec RTT, selon horaires variables ; un télétravail est possible après 6 mois d'ancienneté dans la fonction.
La rémunération brute mensuelle à l'embauche est de 3020,93 € versée 14 mois pour une année complète (12 mois + gratification annuelle + prime allocation vacances) + prime annuelle d'intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + participation aux frais de transport en commun + prestations CSE.
Des déplacements ponctuels sont à envisager au sein de la circonscription de la DRSM Occitanie ou au niveau national.
En fonction du profil du candidat retenu, celui-ci bénéficiera d'un accompagnement individualisé à la prise des nouvelles fonctions.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Occitanie soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les entretiens de sélection pour ce poste seront organisés le matin.
Ils seront conduits par un agent de Direction, la responsable du service informatique et D2A et un représentant de la fonction RH.
Contact
Candidature composée du CV et de lettre de motivation impérativement
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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