Notre client, entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, est actuellement à la recherche d'un Technicien dépanneur itinérant (H/F).
Vos principales missions seront:
- Prendre connaissance de sa mission (Nom du client, adresse d'intervention, marque et type de la machine, type de panne, temps alloué.);
- Définir les moyens nécessaires : outillage, pièces, documentation, EPI, moyen de levage, effectif, risques.;
- Se présenter chez le client et reformuler le motif d'intervention avec utilisateur;
- Organiser son poste de travail : emplacement intervention, mise en sécurité;
- Diagnostiquer, identifier l'origine du problème et réaliser la prestation;
- Nettoyer le poste de travail et rendre la machine plus propre qu'à son arrivée;
- Valider l'intervention effectuée avec le chauffeur et effectuer le tour des machines (points sécurité, usure) afin de faire la remontée d'information adéquate pour le devis ou sa réalisation;
- Remplir le rapport d'intervention chez le client : réf pièces, travaux réalisés, photos, temps passé, travaux à prévoir, commentaires, signature;
- Chez le client, faire un compte rendu téléphonique au RI sur l'intervention et sur une éventuelle intervention à programmer ultérieurement et relancer les éventuels devis;
- Restituer dans la semaine les pièces (retour non montée et garantie).
Informations diverses :
- Poste en itinérance sur le secteur 64.
- Véhicule, ordinateur, téléphone et outillage mis à disposition.
- Mutuelle prise en charge, prime de participation et chèques vacances.
- 1 mois de formation sur Mont de Marsan à l'embauche, puis 2 mois de travail en binôme.
Ordonné et rigoureux, vous êtes issue d'une formation en mécanique BTP et/ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Disponible et prêt à vous investir sur le long terme? Postulez!
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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