Contrôleur de gestion logistique h/f (cdi)

Poste : Vous avez une première expérience confirmée en contrôle de gestion industriel ou logistique ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe international, dynamique, en croissance, avec de nombreux projets de développement ?
Alors lisez ce qui suit !



Je recrute, pour le compte de mon client, groupe industriel agroalimentaire, leur(e) futur(e) Contrôleur de gestion logistique H/F.

Vous rejoignez un groupe international en forte croissance, avec un développement historique et un savoir faire industriel unique, qui en font des experts dans leur domaine et le leader sur leur marché.

C'est un groupe engagé, avec de fortes valeurs, et une politique RSE au plein coeur de la stratégie et des décisions : la prise en compte des impacts environnementaux et sociaux font partie de leur ADN et se transforment en actions concrètes et visibles au quotidien.

Si vous recherchez un groupe dynamique, avec de nombreux projets de développement, dans lequel les prises de décisions sont rapides, les structures hiérarchiques courtes, et qui a un fonctionnement agile : alors cette entreprise est fait pour vous ! Ici, chaque collaborateur a la place de contribuer, proposer et faire partie des projets.

Le groupe promeut également la mobilité interne et les possibilités d'évolutions, de formations et de développement sont larges.


Au sein de ce groupe, vous rejoignez leur siège, basé à proximité d'Arras (62).

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion de la Business Unit Europe continentale (4 usines en France, 1 en Italie, des équipes en Allemagne, en Espagne), vous rejoignez une équipe de 6 personnes.

Votre êtes en charge du suivi et de l'optimisation des coûts logistique, en garantissant la fiabilité des données et l'amélioration de la performance. Vous intervenez également sur le périmètres des coûts SG&A (frais généraux et administratifs, fonctions supports : marketing, informatique, rh...), environ à 30% de votre activité.


A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en place les procédures et les outils de gestion destinée à la Direction, sur votre périmètre : outils de reporting, tableaux de bords de l'activité, indicateurs

- Dans une optique d'optimisation des flux d'informations financière, mettre en place des actions d'amélioration des procédures de gestion et de fiabilisation
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting

- Réaliser des études et des prévisions budgétaires : participer à la définition des objectifs, participer à l'élaboration du plan financier à moyen terme, établir des prévisions à fin d'année, construire des états financiers sur 3 à 5 ans en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise

- Suivre et interpréter de manière financière les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction

- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs

- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité


Les conditions et avantages du poste :


- Poste à pourvoir en CDI

- Statut Cadre

- Rémunération fixe + variable sur objectifs

- Prime d'intéressement, prime de participation, 13ème mois

- Charte de télétravail

- Tickets Restaurants

- 15 jours de RTT

- Mutuelle, prévoyance, CET, PEE


...
Profil : De formation supérieure Bac +5 en Contrôle de gestion / Finance ou Ecole de commerce, vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en Contrôle de gestion industriel ou logistique.

L'expérience dans un domaine industriel ou logistique sera impérative, et si vous avez une expérience dans un environnement multi-sites, ce sera un plus. La connaissance de l'ERP SAP sera également appréciée.

Vous avez de l'appétence pour les outils informatiques et logiciels d'analyse : à ce titre, vous pourrez participer aux projets de développement d'outils BI à venir (Power BI, Power Query, Power Pivot).

Vous possédez de solides compétences d'analyse et de synthèse, et vous êtes rigoureux(se) dans les études et reporting que vous réalisez. Vous êtes capables de vous auto-contrôler et de faire preuve de prise de recul pour garantir la fiabilité de vos données.

Mon client sera attentif à vos capacités relationnelles afin de vous adapter à vos différents interlocuteurs, votre capacité à travailler en transversal, et votre aisance à garantir une transmission fluide des informations.



Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce nouveau challenge vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre !




Je suis Manon, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la finance et de la compabilité.

Si votre candidature remplit les prérequis attendus par le poste, je prends contact avec vous dans les 48h pour un premier échange téléphonique afin de vérifier avec vous les points clés de votre candidature et de déterminer si l'opportunité correspond à votre recherche. Ensuite nous engageons le processus de recrutement (un entretien avec moi, puis un entretien avec le client). Je vous accompagne et vous conseille tout au long du parcours de recrutement, en toute confidentialité.
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Entreprise : Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.

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