Recherche agent(e) de conditionnement manuel(le) emballag charbon (h/f)

Nous recrutons 2 employé(e)s dynamiques et minutieux(ses) pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de conditionnement manuel. Votre mission principale consistera à conditionner nos produits à base de charbon de manière soignée et efficace.

Tâches principales :
Emballage manuel de produits charbons dans différents formats (pochons, sachets, etc.)
Étiquetage et marquage des produits
Contrôle qualité visuel des produits et des emballages
Mise en carton et préparation des commandes pour l'expédition
Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Dextérité manuelle, souci du détail et habitude des tâches répétitives.
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et assiduité
Expérience dans le conditionnement manuel de 6 mois minimum.

Conditions :
Un poste à temps plein et un poste à temps partiel (18 heures)
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Cusset
Postes à pourvoir immédiatement

Experience: 6 Mois - exigée en conditionnement manuel

Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.