Agent d'entretien des bâtiments communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Agent d'entretien des bâtiments communaux Missions / conditions d'exercice •Nettoyage des locaux
•Tri et évacuation des déchets courants
•Contrôle de l’état de propreté des locaux
•Entretien courant, nettoyage manuel et mécanique et rangement du matériel utilisé
•Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
•Nettoyage des vitres
•Nettoyage des sanitaires
•Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
•Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
•Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
•Soutien lors d’évènements ponctuels ou urgents
•Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service
Horaires de travail : de 5h à 12h Profils recherchés Compétences en entretien et nettoyage des locaux
Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
Fiche technique des différents produits types de revêtement
Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
Sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens de la communication
Méthode et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité et dynamisme
Ponctualité, respect des horaires