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Secrétaire aux Litiges • Saint-Herblain
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Cheffe ou Chef d'équipe de Réseaux Fuite
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Nous recherchons activement une cheffe ou un chef de réseaux fuite, responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe spécialisée dans la détection et la réparation des fuites sur nos réseaux de gaz. L'objectif est d'assurer une sécurité optimale tout en garantissant la continuité du service pour nos bénéficiaires.
Responsabilités
* Détecter et localiser les fuites de gaz
* Réaliser la construction de canalisations
* Assurer l'approvisionnement en matériel
* Gérer les urgences
* Assurer la partie administrative
* Conduire son équipe
Profil Souhaité
* CFC d'installateur trice en sanitaire ou en chauffage ou titre jugé équivalent
* Brevet fédéral de monteur euse de réseaux eau et gaz, exigé ou disposé à le faire
* Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans la construction et la maintenance d'un réseau gaz
* Expérience professionnelle en gestion d'équipe ou volonté à se former
* Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation
* Maîtrise des outils MS Office
Conditions Spéciales
* Service de piquet
* Nécessité de loger près du lieu de travail
* Permis de conduire (cat. B)
* Disposé e à travailler en horaires irréguliers
Entrée en Fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Responsable Unité Fuites
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
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