Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons, un(e) responsable d'élevages, qui sera en charge de 4 élevages porcins et de la supervision de 2 personnes.
Ces principales missions seront :
-Suivi des mouvements des animaux, gestion des stocks d'aliment, planification des commandes, analyse des résultats économiques des 4 élevages
-Encadrement de 2 personnes (établissement du planning de travail, d'astreinte, de CP ect...)
-Repérer les dysfonctionnements éventuels au sein des élevages et les corriger
-Suivi de l'évolution des animaux (courbes de poids, alimentation, santé etc...)
-Travaux courant: alimentation, soin aux animaux, entretien, nettoyage des élevages ect...
Agissant sous l'autorité du directeur, les principales compétences requises pour ce poste sont :
-Connaissances de l'anatomie et du comportement des animaux
-Polyvalence et adaptabilité
-Réactivité et sens de l'initiative
-Sens de l'observation
-Capacités de gestion technique, économique, humaine
-Respect du bien-être animal
-Connaissance et respect des règles d'hygiène.
Poste en journée, week-end travaillé par roulement.
CDI, 39h hebdomadaire, 1 véhicule de service mis à disposition pour effectuer les déplacements entre les 4 élevages situées: 01380 St-Cyr-sur-Menthon, 01310 POLLIAT, 01560 St-Julien-sur-Reyssouze, 01310 CURTAFOND)
Salaire à définir selon profil et expérience
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Établir un diagnostic de gestation et de santé,Renseigner un registre d'élevage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Élevage de porcins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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