Vous avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de satisfaction client. Les missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des équipements.
- Maintenance préventive : identifier les risques, anticiper les pannes et réaliser les opérations d'entretien nécessaires.
- Maintenance curative : diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements pour assurer la continuité de service.
- Interventions et réparations : remplacer les pièces défectueuses et ajuster les paramètres pour un fonctionnement optimal.
- Relation client : être un interlocuteur de confiance et fournir des explications techniques claires et rassurantes.
- Traçabilité et suivi : rédiger des rapports d'intervention précis et participer à l'amélioration continue des procédures.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un 13? mois pour récompenser votre engagement.
- Une rémunération attractive avec des primes d'astreinte et des indemnités repas.
- Un environnement de travail stimulant, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences développées
- Primes d'astreintes.
Le profil recherché
- Formation technique : idéalement Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : une première expérience en maintenance industrielle ou sur ascenseurs est un plus, mais les profils motivés et débutants sont également les bienvenus.
- Compétences clés :
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Sens du service et esprit d'équipe.
Un accompagnement personnalisé
En tant que consultante en recrutement, je serai à vos côtés à chaque étape :
- Premier échange : pour mieux comprendre vos compétences et motivations.
- Présentation optimisée : valorisation de votre profil auprès de mon client.
- Suivi et conseils : un accompagnement jusqu'à votre intégration.
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe qui vous fait confiance ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025
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