Responsable relais petite enfance - eje

Sous la responsabilité de la Directrice de la petite enfance et en partenariat avec la coordinatrice des RPE, responsable du RPE du Bord de l’Eau vous serez :

Responsable et chargé(e) du fonctionnement et de l’animation du Relais Petite Enfance (RPE) Crayons de couleur

• Informer les parents sur les modes d’accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d’emploi d’une assistante maternelle,

• Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et obligation en qualité d’employées,

• Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et dans leur relation avec les parents,

• Organiser un lieu d’accueil chaleureux propice au bien-être des enfants,

• Mettre en place des actions ponctuelles et moments festifs,

• Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs locaux et départementaux, participer au réseau des RPE du 77,

• Assurer la gestion administrative et budgétaire,

Accueillant(e) au sein du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP)

• Accueillir les parents et les enfants dans leurs différences,

• Être disponible et à l’écoute des familles,

• Conseiller et orienter les parents en fonction des demandes,

• Favoriser la participation et la prise d’initiative des adultes,

• Assurer la dynamique des séances,

• Être attentif à l’évolution des enfants et à la relation enfants/parents,

• Développer le partenariat, participer au réseau des LAEP du 77,

• Participer aux réunions de la direction et aux manifestations du REAAP.

Profil recherché

• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,

• Avoir des connaissances générales des politiques Petite Enfance,

• Faire preuve de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de créativité, être force de propositions,

• Avoir le sens du service public, de l’organisation, être autonome,

• Être doté de qualités relationnelles, de capacité d’écoute et de médiation, secret professionnel,

• Être en mesure de s’intégrer dans une démarche de projet avec un réseau de partenaires,

• Maîtriser les outils informatiques et administratifs ;

• Connaitre la méthodologie de projets

• Avoir bénéficié de la formation accueillante LAEP (appréciée)

Temps de travail hebdomadaire : 37h40

Modalités de travail : L’agent peut être amené à travailler en soirée (réunions, conférences) ou le samedi matin (réunions, fêtes). Les congés seront pris sur les périodes de congés scolaires et en harmonie avec la responsable du RPE BDE/ LAEP.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois brut (TI) majoré de 30 %) + adhésion CNAS - 25 jours de congés annuels + 16 jours d’ARTT + 3 jours de sujétion + possibilité de 2 jours supplémentaires de fractionnement + CET.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Anne Laure Palluel, Coordinatrice des RPE au 06.70.00.67.93.