Régisseur / régisseuse de scène (h/f)

La Faïencerie-Théâtre propose un projet pluridisciplinaire et familial axé sur le territoire. Le projet est structuré par 3 festivals :
- Le festival « Mosaïque », festival des arts de la rue, se déroulant dans l'agglomération de Creil, le dernier week-end de septembre.
- Le festival « les Infaillibles », festival pour ado, se déroulant en février
- Le festival « les P'tites Tommettes » festival de la petite enfance, se déroulant en Avril
Mais aussi :
- Des projets de spectacles et d'actions culturelles sur la commune de Nogent sur Oise
- « La friche Gournay-Lieu de fabrique », espace chapiteau ou 4 compagnies de cirque sont accueillies chaque saison.
- La saison culturelle de Chambly soit 12 spectacles par saison
La Faïencerie, c'est une salle de théâtre de 670 places, une salle polyvalente de 1500 places, des spectacles en itinérance, une programmation cinéma, soit plus de 145 « levers de rideaux », 2 compagnies associées, une équipe de 18 personnes dont 4 en technique.

Missions :
Sous l'autorité du directeur technique et du régisseur principal, en collaboration avec l'équipe technique, le.la régisseur.se de scène réalise la préparation et l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations. Il ou elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.
Détail des missions :
- Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure.
- Élabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.
- Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
- Réalise et/ou met en œuvre les décors des spectacles.
- Prend en charge la gestion de la machinerie scénique motorisée et/ou manuelle.
- Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
- Anime et encadre l'équipe de technicien intermittent sous sa responsabilité.
- Participe à la construction et/ou à la réparation d'aménagement scénique.
- Peut-être amené(e) à concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques des artistes en résidence.
- Participe aux phases de création des spectacles, événements ou manifestations.
- S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.
- Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scénique.
- Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique.
- Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.

Conditions de Travail :
Poste en CDI basé à Creil, avec des déplacements possibles selon les besoins des productions.
Horaires variables en fonction des programmations, incluant des soirées et week-ends.
Rémunération sur la base d'agent de maitrise, groupe 6 de la CCNEAC et en fonction de l'expérience.
35h annualisées + primes Syndeac + TR

Vous avez une première expérience sur le métier ou un diplôme dans le domaine

Experience: Débutant accepté - Expérience dans le domaine

Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes de sécurité,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Utilisation d'outillage manuel,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Formation CACES,SSIAP 1

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.